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Reconversion : optez pour un métier d’avenir

➔ En pleine réorientation, vous venez d’un autre univers professionnel et vous souhaitez rejoindre le secteur de l’expertise comptable ? Vous êtes au bon endroit ! Formation professionnelle, préparation des diplômes en candidat libre… Découvrez toutes les options possibles pour réussir votre projet de mobilité professionnelle.
➔ En poste en entreprise depuis quelques années dans un service comptable ou financier, vous envisagez maintenant d’exercer en cabinet d’expertise comptable pour illimiter vos perspectives ? Retrouvez toutes les infos pour vous projeter dans le fonctionnement d’un cabinet où vous accompagnerez des clients de tous horizons.

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Les bonnes raisons de se lancer en cabinet

Vous aimeriez changer d’environnement, passer de l’entreprise au cabinet ? L’exercice d’un nouveau métier vous attire ? Retrouvez tous les avantages à rejoindre un cabinet d’expertise comptable !

  • Pas de journée type : des missions et des clients multiples sur des problématiques variées qui facilitent la montée en compétences
  • Un univers ultra-connecté et innovant qui accueille des nouveaux métiers en lien avec la tech, l’IA, la cybersécurité
  • Un lieu en perpétuel mouvement qui génère rapidement des nouvelles évolutions et opportunités

  • Un environnement qui favorise la transmission des compétences entre jeunes talents et profils confirmés
  • Travailler en mode collaboratif au contact d’experts sur lesquels s’appuyer pour progresser dans son domaine
  • Intégrer une équipe au service des clients pour apporter des réponses de qualité aux différentes problématiques

  • Développer de multiples connaissances et être capable de répondre à des situations parfois complexes, sources de satisfaction
  • Endosser un rôle de conseil pour aider les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions stratégiques
  • Devenir un allié indispensable dans le développement des entreprises et être au cœur de l’actualité économique

En réorientation

Toutes les raisons sont bonnes pour envisager une reconversion professionnelle et prendre un nouveau départ dans votre carrière ! Selon votre parcours initial, vous retrouverez ici toutes les formations et les solutions qui vous mèneront vers votre nouvelle vie de collaborateur comptable, gestionnaire de paie, responsable de missions...

Se former en travaillant

Certifications courtes

Être diplômé en travaillant

DCG (diplôme d’État)

Préparation des UE à la carte et à son rythme
Niveau Bac + 5

Formation diplômante à la carte et en candidat libre : possibilité de préparer les UE une à une. Des établissements privés le proposent, ainsi que des plateformes de révision et l’INTEC-CNAM

Pré-requis : être titulaire du DSCG ou un master (ou diplôme conférant grade de master)

Objectif : Ce diplôme s’adresse aux personnes à la recherche d’un poste à responsabilité dans le domaine de la gestion d’entreprise et de la comptabilité.

Format : Il y a 8 UE (Unité d’Enseignement) : gestion juridique, fiscale et sociale (UE 1), finance (UE 2), management et contrôle de gestion (UE 3), comptabilité et audit (UE 4), management des systèmes d’informations (UE 5), Anglais des affaires (UE 6), mémoire (UE 7), langue (UE 8 facultative). À savoir : c’est le seul diplôme qui permet ensuite de passer le DEC (Diplôme d’Expert Comptable)

Débouchés professionnels : contrôleur de gestion, auditeur junior, directeur comptable, directeur de mission, responsable administratif et financier, etc.

De l’entreprise au cabinet : des missions différentes dans un nouvel environnement

Fort d’une expérience en entreprise, il est temps pour vous d’explorer de nouvelles perspectives dans des disciplines qui vous enthousiasment toujours autant. Découvrez ce que le secteur des cabinets peut vous apporter et les évolutions de carrière envisageables.

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Perspective n°1
Plus de conseil, d’autonomie et de responsabilités en cabinet : la polyvalence est votre nouveau moteur

Vous avez une solide expérience en entreprise dans un service comptable ou financier ? Vous aimeriez plus de diversité dans vos missions, plus de clients avec des problématiques spécifiques ? Rejoindre des équipes qui viennent de tous horizons pour élargir votre vision métier ? Tout cela est possible en cabinet d'expertise comptable ! Que vous soyez tout juste diplômé ou que vous ayez une longue expérience, la philosophie du cabinet vous fera grandir rapidement pour être plus autonome dans vos dossiers et prendre plus de responsabilités. Intégrer un cabinet vous fera réfléchir collectivement pour répondre aux besoins des clients et les accompagner dans le pilotage de leur entreprise.

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Perspective n°2
Et si vous passiez votre DEC ?

Confirmé dans les métiers de la comptabilité et de la gestion d’entreprise, vous avez toutes les compétences pour passer le DEC, mais vous hésitez à passer le cap ? Passer le DSCG et devenez expert-comptable stagiaire pendant 3 ans pour pouvoir passer les épreuves finales du diplôme d’expertise comptable. Pourquoi vous limiteriez-vous ? Evidemment passer le DEC requiert une certaine exigence, notamment la rédaction et la soutenance d’un mémoire. Mais finalement, plus vous aurez fait vos gammes en cabinet, plus les épreuves de réglementation professionnelle ou de révision légale et contractuelle des comptes vous sembleront simples d’accès. Un bon moyen d'accélérer votre carrière et d’ouvrir les voies vers l’exercice libéral.

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Perspective n°3
Devenir expert-comptable et appartenir à une communauté en intégrant l’Ordre des experts-comptables (option)

21 000 confrères avec vous pour partager vos interrogations, votre regard sur le métier et ses évolutions. Être expert-comptable, c’est devenir membre de l'Ordre et bénéficier d’une reconnaissance professionnelle qui aide à s’épanouir pleinement dans sa carrière. L’Ordre des experts-comptables met à disposition de ses membres des ressources documentaires pour partager les nouvelles réglementations, les évolutions du métier et des pratiques professionnelles. S’informer et se former en continu : une force lorsque les pratiques et l’innovation évoluent à toute allure dans un secteur en constante transformation.

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Perspective n°4
La vraie vie d’une expert-comptable, ça ressemble à quoi ?

La vraie vie d’un expert-comptable ressemble surtout à celle que vous vous êtes choisie. En tant qu’associé d’un cabinet ou seul à la tête de votre cabinet, vous développez votre marque employeur et votre projet de cabinet en lien avec la stratégie de développement. Diriger son propre cabinet permet aussi d’organiser l’équilibre vie privée/vie professionnelle souhaité, plus facilement qu’en entreprise. Cette liberté correspond de plus en plus aux aspirations des travailleurs en quête d’épanouissement personnel aussi bien que professionnel.

Mutualisons nos compétences

Travailler en cabinet d’expertise comptable pour rejoindre un secteur en pleine mutation aux côtés d’équipes pluridisciplinaires qui élaborent des solutions collégiales et représentent une valeur ajoutée inégalable pour les entreprises du tissu économique français. Intégrer un cabinet pour augmenter ses perspectives et gagner ainsi en motivation et en performance.

En savoir plus sur le fonctionnement d’un cabinet

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Les questions que tout le monde se pose

Lorsqu’il s’agit de notre avenir, des questions essentielles se bousculent. Voici nos réponses pour mieux vous aider à vous orienter, vous décider.

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Le cabinet d’expertise comptable est plus soumis à des périodes de saisonnalité au moment de la clôture annuelle des comptes. Les collaborateurs de cabinet sont donc très sollicités en cette période, mais c’est au cabinet de respecter les échéances fiscales de ses clients, donc il arrive que certains mois soient plus chargés que d’autres. Ces périodes intenses alternent en général avec des moments d’accalmie qui permettent de réfléchir de manière plus approfondie et structurante aux problématiques des multiples clients du portefeuille du cabinet. Les responsabilités sont différentes en entreprise et en cabinet, mais peuvent atteindre un niveau important dans les deux cas. L’entreprise fera davantage monter en compétence un talent pour qu’il devienne directeur d’un service ou référent dans un domaine spécialisé. En cabinet, vous serez responsabilisé en étant plus au contact du client, en l’accompagnant dans ses prises de décisions.

C’est un défi tout à fait réalisable avec un solide plan d’action, mais n’oubliez jamais que vous avez un très bel atout : l’expérience ! Se reconvertir nécessite de se poser de nombreuses questions avant de se lancer dans cette nouvelle aventure : quel métier, dans quel secteur, avec quels débouchés à la clé ? Sachez qu’il est possible de se former sur votre temps de travail avec l’accord de votre employeur. Vous pouvez également suivre des cours du soir, ce qui nécessite une organisation rigoureuse. Dessiner votre nouveau projet professionnel ne s’arrête pas là, c’est aussi le moment de vous interroger sur le type de structure que vous souhaitez rejoindre par la suite. L’aspect financier pèse aussi dans la balance, pour être serein dans votre apprentissage, c’est bien d’avoir réfléchi au financement de votre formation et de vos charges incompressibles en amont. Bien sûr, parfois, vous vous sentirez dépassé par le quotidien, mais, là encore, vous savez mieux gérer votre temps (et de mieux en mieux votre stress !) que lorsque vous étiez plus jeune. Suivez votre plan de reconversion brique après brique et gardez toujours votre feuille de route dans un coin de votre tête, elle vous servira de repère pour avancer.

L’esprit d’équipe est une qualité très appréciée dans tous les milieux professionnels, et tout particulièrement dans un cabinet d’expertise comptable qui travaille de manière transverse avec tous les services de son activité. Montrez votre envie de collaborer et votre ouverture aux enjeux et problématiques que rencontrent d’autres départements du cabinet pour trouver des solutions globales aux clients. En reconversion, n’hésitez pas à être proactif tout en restant à l’écoute de vos interlocuteurs expérimentés. Votre bagage professionnel vous donnera un regard novateur et certainement utile pour faire évoluer certaines pratiques et méthodes de travail. Enfin, faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans le relationnel comme dans le traitement des dossiers ne peut que vous servir pour devenir un élément de confiance et un collègue sympathique.

Oui, si vous avez déjà une expérience qui peut nourrir le cabinet, voire, à terme, développer une spécialité pour diversifier les activités et augmenter la croissance, faites-le savoir lors de vos différents entretiens d’embauche. Par exemple, si vous avez des compétences en évaluation ou dans un secteur d’activité en particulier, dirigez-vous vers un cabinet déjà spécialisé ou qui souhaite développer une nouvelle branche. Essayez au maximum de mutualiser vos compétences acquises par le passé avec celles que vous venez d’apprendre lors de votre reconversion.

Allez hop, action  !

Tous les sites de référence pour vous aider à trouver votre premier emploi suite à votre reconversion ! Hubemploi, le jobboard dédié aux métiers de l’expertise comptable, Pôle Emploi ou encore l’APEC, Indeed sont d’excellentes premières pistes pour décrocher votre premier job. Sans oublier Linkedin, l’incontournable réseau professionnel.